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El otro dÃa leà un artÃculo muy interesante de Enrique Dans en el cuál se hacÃa eco de una reflexión sobre el uso de las redes sociales como herramientas corporativas. Ya está claro que el pastel de las redes sociales aplicadas al ocio es lo suficientemente importante como para que lo consideremos un fenómeno interesante, pero ¿Hay algo más? ¿Sirven como herramientas al servicio de una empresa?
Para intentar aplicar esta tecnologÃa debo partir de nuestra situación real: Innova como empresa. ¿Nos serÃa útil? En pricipio sÃ, ya que son más de veinte las personas que tenemos desplazadas continuamente fuera de las oficinas de la empresa, trabajando en un cliente. Utilizar las redes sociales serÃa una buena forma de mantener el contacto entre nosotros, incluso de acercar la empresa a los trabajadores.
Pero no me convence. Me di de alta en una de estas redes sociales … y tal vez son demasiado informales. Por ejemplo, no hay zonas privadas en las cuales puedas escribir información “confidencial” a la que no deberÃan acceder terceros. Tiene otros problemas, como ¿Qué hacer con los ex-empleados? ¿Cómo los excluyes, sin sentirte violento? y, sobre todo, lo veo como una forma de obligar a los empleados a que sean “amigos”, cuando pueden no tener intereses en común.
En fin, igual es que soy demasiado viejo. ¿Alguien ha tenido experiencias, ya sean positivas o negativas, al respecto?
Carlos (02-Aug-2010)
A través de la página en FaceBook de BalearesON, DarÃo ha enlazado una aplicación de canal del tiempo para Surface. Muy interesante.